Wir suchen zum 01.09.2024

Auszubildende zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Das bist du

Ein aufgeschlossener Teamplayer mit Freude am Umgang mit dem PC
Sprachlich versiert und gewissenhaft in deiner Arbeitsweise
Organisationstalent mit Kundenorientierung
Begeisterungsfähig und bereit, in verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten

Diese Aufgaben erwarten dich

Organisation und Koordination kaufmännischer Abläufe
Unterstützung bei Projekten und Aufträgen
Kommunikation mit internen und externen Partnern
Teilnahme an ausbildungsrelevanten Seminaren
Assistenzaufgaben im Büromanagement

Diese Benefits hast du

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in verschiedenen Geschäftsbereichen
Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und Gestalten
Motiviertes Team aus Experten mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Sozialleistungen, Inhouse-Sportkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfassendes On-Boarding für einen gelungenen Start

Job-Schlagwörter

pd.KURIER

Augsburg

Die pd.KURIER direktPlus GmbH & Co.KG ist einer der führenden Zustell-Dienstleister in Deutschland. Das Dienstleistungsspektrum umfasst die tägliche Zustellung von Presse- und Printerzeugnissen sowie Briefsendungen. Das Kernzustellprodukt ist die Augsburger Allgemeine und ihre Heimatzeitungen.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Anja Albrecht

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