Der pd digital Hub verantwortet den Aufbau einer Systemlandschaft mit einer zentralen Content- und Produkt-Plattform für die Mediengruppe Pressedruck (u.a. Augsburger Allgemeine, Main-Post) und den Allgäuer Zeitungsverlag. Als Teil unseres Produkt-Teams arbeitest Du an zentraler Stelle im Projekt und nach erfolgreichem Abschluss an der Weiterentwicklung der Plattform.

 

Für den Standort Augsburg suchen wir Dich

Junior Produktmanager (m/w/d) 

mit Schwerpunkt Digitales

Das bist Du  

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Redaktion, Business-Einheiten sowie unseren DEV-Teams und Dienstleistern, übersetzt Anforderungen, entwickelst Lösungen und Konzepte und steuerst in agilen Prozessen deren Umsetzung. 
  • Du verantwortest einzelne Applikationen (CMS, Editor etc.) und Produkte (Website, Newsletter etc.) der Plattform und gestaltest deren erfolgreiche Weiterentwicklung. 

Diese Aufgaben erwarten Dich  

  • Du hast erste Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Angeboten und Produkten gesammelt, bist mit den wesentlichen Webtechnologien vertraut und sprichst auf Augenhöhe mit Entwicklern und technischen Dienstleistern.
  • Du hast eine Affinität zu Medienangeboten und bist offen für neue Technologien wie KI und deren Potenziale.
  • Du bist kreativ, denkst und arbeitest agil, besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und kommunizierst souverän. 
  • Du hast ein Studium im Bereich Informatik, eBusiness, Online-Marketing oder Medien erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

Diese Benefits hast Du

  • Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.
  • Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.
  • Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.

Job-Schlagwörter

pd digital

Augsburg

Wir suchen Dich für den weiteren Ausbau unseres Technologie- und Digital Hubs am Standort Augsburg.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

Mit dem Absenden der Bewerbung stimmst du der Datenschutzerklärung zu.

Pflichtinformation gem. Art. 13 DSGVO

Noch Fragen zum Job?

Deine AnsprechpartnerInnen helfen Dir weiter 

Clarissa Theimer
Sabrina Griechbaum

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