Newsredakteur (w/m/d) in Augsburg – Vollzeit

Das bist Du

Du hast eine gute Sprechstimme und kannst On-Air präsentieren
Dein Herz schlägt für weltweite, nationale und regionale Information
Du denkst crossmedial
Nach deinem Volontariat hast du bereits News-Erfahrung gesammelt
Du kennst dich in der Region aus oder freust dich, sie kennenzulernen

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Welt- & Lokalnews hörernah schreiben + präsentieren
Spannende Reportereinsätze
Enge Zusammenarbeit mit den Partnerstationen in Donauwörth, Neuburg-
Schrobenhausen und Memmingen
Crossmediale Themen-Umsetzung im Team

Diese Benefits hast Du bei uns:

Ein motiviertes, professionelles und kreatives Team
Weiter- und Fortbildungen auf Konzernniveau
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Mitarbeiter-Konditionen und Event-Rabatte bei namenhaften Anbietern
Parkplatz vor Ort, mit E-Lademöglichkeit
Firmenevents und Betriebsfeiern

Job-Schlagwörter

HITRADIO RT1

Augsburg

Wir machen Lokalradio auf landesweitem Niveau und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Rahmenbedingungen.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Gabriele Roth

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