Wir bieten an unserem Standort im Medienzentrum Augsburg:

TV Redakteur / Videojournalist 

und CvD (m/w/d)  

Schwerpunkt: News und aktuelles 

Das bist Du

  • Du hast ein gutes Gespür für aktuelle, lokale Themen und hast Lust auf Lokales Fernsehen mit Produktion für das Nachrichtenfenster von RTL
  • Du hast allgemeine Hochschulreife bzw. ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Vorkenntnisse bzw. ein abgeschlossenes Volontariat, hast Erfahrung als VJ in der News-Berichterstattung und auch Erfahrung mit gängigen Schnittprogrammen
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist gerne in der Region unterwegs

Diese Aufgaben erwarten dich 

  • Recherche, Planung und Ausarbeitung von aktuellen Themenideen 
  • Übernahme von CvD-Schichten
  • Konzeption von Beiträgen für Lokales Fernsehen mit Produktion für das Nachrichtenfenster bei RTL im Hauptprogramm  
  • Einsatz als Videojournalist

Diese Benefits hast Du 

  • ein technisch sehr gut ausgestattetes Ausbildungsumfeld
  • spannende Geschichten aus unserem Sendegebiet

Job-Schlagwörter

a.tv

Augsburg

Wir freuen uns auf Dich, wenn Du flexibel, zuverlässig, eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert arbeiten willst, aktuelle Themen und Trends aus den Bereichen Entertainment und Infotainment kennst und gerne eine Ausbildung im technischen Bereich eines regionalen Senders machen willst.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Pflichtinformation gem. Art. 13 DSGVO

Noch Fragen zum Job?

Deine AnsprechpartnerInnen helfen Dir weiter 

Gabriele Rorh

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