Für unseren Standort Augsburg suchen wir

Werkstudenten (m/w/d) Video-Konzeption

Dein Aufgabengebiet

  • Gemeinsam mit unseren Teams aus Produktmanagement und Redaktion arbeitest Du daran, die Video-Reichweite auf den Nachrichtenportalen unserer Mediengruppe (u.a. Augsburger Allgemeine, Main-Post, Südkurier) nachhaltig zu steigern
  • Du konzipierst und testest neue Ausspielungsformen und redaktionelle Formate für unterschiedliche Zielgruppen
  • Die Mitarbeit ist im Rahmen einer Projekttätigkeit zunächst befristet auf 12 Monate

Dein Profil

  • Du verfügst über fundierte redaktionelle Erfahrung, etwa durch längere freie Mitarbeiten, Praktika oder ein Volontariat
  • Grundkenntnisse in SEO und Projektmanagement sind von Vorteil
  • Du bist kreativ, arbeitest selbstständig, besitzt ein gutes Organisationstalent und kommunizierst souverän

Das bieten wir Dir

  • Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten
  • Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode
  • Eine faire Vergütung sowie flexible und planbare Einsatzzeiten

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Job-Schlagwörter

pd digital

Augsburg

Wir suchen Dich für den weiteren Ausbau unseres Technologie- und Digital Hubs am Standort Augsburg.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Noch Fragen zum Job?

Deine AnsprechpartnerInnen helfen Dir weiter 

Tina Meier

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