Du brennst für digitalen Journalismus und möchtest die Präsenz unserer Medienmarken Augsburger Allgemeine, Main-Post und SÜDKURIER aktiv mitgestalten? Für unsere neue Audience-Development-Unit im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Social Media Manager/in (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Du gestaltest die Social-Media-Strategie im Rahmen unserer ganzheitlichen Audience-Development-Strategie und steigerst die Präsenz unserer Medienmarken in Sozialen Netzwerken. Dabei hast Du aktuelle Rahmenbedingungen, neue Trends und das sich ständig wandelnde Nutzerverhalten immer fest im Blick.

  • Du steuerst unser Social-Media-Portfolio mit dem Ziel, Reichweite, Nutzerbindung und Erlöse zu steigern. Dafür konzipierst und setzt Du neue Social-Media-Auftritte, -Angebote und -Formate, entweder für bereits bestehende Zielgruppen oder neue Audiences.

  • Du optimierst kontinuierlich die Produktionsprozesse von Social-Media-Inhalten – von der Planung über die Erstellung bis zur Veröffentlichung. Dazu setzt Du gezielt spezialisierte Tools ein und sorgst mit Hilfe von Schulungen dafür, dass auch Deine Kolleginnen und Kollegen immer auf dem neuesten Stand sind.

  • Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Analysen, um das Monitoring aller relevanten KPIs sicherzustellen und darauf basierende Optimierungen voranzutreiben.

  • Du bist in Abstimmungen mit den Redaktionen für die Planung sowie die Erstellung oder Beauftragung von Inhalten auf unseren Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, X, TikTok, LinkedIn, YouTube usw.) verantwortlich und bringst dabei kreative Ideen ein.

  • Du planst und steuerst Marketing-Kampagnen und sorgst für eine wirksame Umsetzung.

Das bist Du

  • Du bist Social-Media-Experte und bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Digital-Journalismus oder Online-Marketing mit.

  • Du hast ein gutes Gespür für Trends und innovative Formate und weißt, wie Du diese zielgerichtet für verschiedene Zielgruppen anwendest.

  • Du kennst Dich bestens mit gängigen Social-Media-Tools, Analyse- und Reporting-Lösungen sowie modernen SaaS-Anwendungen aus.

  • Du hast Organisationsgeschick, bist kreativ und ein Teamplayer.

  • Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Benefits hast Du

  • Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.

  • Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.

  • Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst

Job-Schlagwörter

pd.digital Hub GmbH

Augsburg

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

Mit dem Absenden der Bewerbung stimmst du der Datenschutzerklärung zu.

Pflichtinformation gem. Art. 13 DSGVO

Noch Fragen zum Job?

Deine AnsprechpartnerInnen helfen Dir weiter 

Tina Meier

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