Wir suchen dich ab sofort im Bereich Human Resources:
Teilzeit, ca. 20 Stunden/Woche
Deine Hauptaufgabe wird das Organisieren und Planen interner und externer Weiterbildungsveranstaltungen sein.
Hierzu gehören auch das Prüfen, Kontieren und Weiterleiten von Rechnungen.
Außerdem betreust und verwaltest du unsere E-Learning Plattform.
Du übernimmst administrative Aufgaben, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten.
Du unterstützt bei verschiedenen Projekten rund um die Personalentwicklung und bei der Optimierung interner Prozesse.
Idealerweise studierst du mindestens im 2. Semester im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal
Du hast Interesse an Personalentwicklung, idealerweise schon Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten
Du bist strukturiert und ein Organisationstalent. Dabei organisierst und priorisierst du deine Aufgaben effektiv.
Du bist in der Lage, sorgfältig und genau zu arbeiten.
Deine starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir schnell und effektiv zu einer Lösung mit anderen (z. B. Seminarteilnehmenden) zu kommen.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche wie persönliche Weiterbildung
So läuft deine Bewerbung rund
Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!
It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.
Dann bewirb dich hier:
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