Für den Bereich Supply Chain Management suchen wir am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 20 Stunden/Woche oder auf Minijobbasis einen

Mitarbeiter für die manuelle Kommissionierung (m/w/d)

Das bist Du

  • Du arbeitest gerne eigenständig, bist aber auch ein Teamplayer.

  • Du bist zeitlich flexibel und körperlich fit.

  • Sorgfalt und Pflichtbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Kommissionierung.

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Du kommissionierst Ware per Hand und/oder mit dem Hubwagen.

  • Du wiegst und zählst Beilagen und bereitest Packstücke vor.

  • Du verpackst die Ware und stellst sie an den vorgesehenen Plätzen bereit.

  • Du übernimmst weitere Aufgaben im Lagerbereich.

  • Du arbeitest hauptsächlich zu folgenden Zeiten:
    – mittwochs von ca. 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr
    – donnerstags von ca. 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Diese Benefits hast Du

  • Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start

  • Betriebliche Sozialleistungen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Schlagwörter

pd.MEDIENLOGISTIK GmbH

Augsburg

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Anja Albrecht

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