Die Stiftung Kartei der Not ist das Leserhilfswerk der AUGSBURGER ALLGEMEINE und des Allgäuer Zeitungsverlages. Sie unterstützt seit über 60 Jahren Menschen in unverschuldeter Not im Verbreitungsgebiet unserer Heimatzeitungen, fördert beispielhafte soziale Projekte und betreibt seit 2016 das Ellinor-Holland-Haus.

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Stiftungsverwaltung für unsere Stiftung Kartei der Not in Teilzeit 30 Std. wö.

Das sind Sie:

  • Sie haben bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit und schätzen den Einsatz für andere.

  • Sie bringen Routine in MS-Office mit, sind aufgeschlossen für digitale Neuerungen und kennen sich im Bereich Social Media aus.

  • Sie sind belastbar und flexibel, können mühelos formulieren und arbeiten gerne im Team.

  • Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen bei einem sozialen Träger gesammelt. 

 

Das Aufgabengebiet:

  • Im Schwerpunkt sind Sie für die Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung tätig und bauen die Social Media Aktivitäten (Homepage, Social Media, Intranet, etc.) weiter aus.

  • Sie bearbeiten Hilfeanträge in Kooperation mit sozialen Beratungsstellen.

  • Sie unterstützen und begleiten Spenden- und Fundraisingaktionen.

  • Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungs- und Office-Aufgaben (u.a, Post, Korrespondenz, Sitzungsorganisation, Statistiken).

Diese Benefits haben Sie:

  • Eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem motivierten Team.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile-Office-Möglichkeiten.

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.

  • Diverse Benefits eines großen Arbeitgebers (z.B. JobRad, Kantine, verschiedene Vergünstigungen, etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 7. Dezember 2025.

Job-Schlagwörter

Presse-Druck- und Verlags-GmbH

Augsburg

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Birgit Raila

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