Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Günzburg

 

 

Du hast eine journalistische Ausbildung und konntest bereits Erfahrungen in einer Lokalredaktion sammeln – und willst in einem engagierten Team und in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in Krumbach einen aktuellen und abwechslungsreichen Lokalteil gestalten.

 

Wir erwarten profunde Kenntnis des Lokaljournalismus und hohes Kommunikationsverständnis.

 

Du bist fit in allen Darstellungsformen, hast eine gute Schreibe und einen wachen Blick für Themen, die du interessant und crossmedial aufbereiten kannst. Ein besonderer Schwerpunkt deines Aufgabenbereichs liegt auf den digitalen Inhalten („Plus“-Stoffen). Der Umgang mit crossmedialen Redaktionssystemen liegt dir. 

 

Wenn dich diese Stelle reizt und du die Voraussetzungen für diese Aufgabe erfüllst, setz dich bitte bis spätestens Freitag, 13. November 2026, schriftlich mit dem HR Management (Birgit Raila) in Verbindung, oder bewirb Dich direkt hier.

Job-Schlagwörter

Presse-Druck- und Verlags-GmbH

Günzburg

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung hier:

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Birgit Raila

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