Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Jobangebote suchen wir Dich als

 

Produktmanager (m/w/d) Jobportale

 

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Jobportale kontinuierlich voran.

  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Teams unserer Medienmarken, bündelst Anforderungen und priorisierst diese sinnvoll.

  • Du steuerst externe Partner und Dienstleister, und verantwortest die Abstimmung von Timelines, Budgets, Kapazitäten und Servicelevels.

  • Du koordinierst und steuerst Projektteams (z. B. IT, Sales, Redaktion, Marketing) und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit.

 

Das bist Du:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise Plattform/Marktplatz oder Recruiting/Jobbörse

  • Du arbeitest gern Daten- und KI-getrieben.

  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit externen Dienstleistern.

  • Du verfügst über ein solides technisches Grundverständnis und kannst Anforderungen zwischen Business und IT übersetzen.

  • Du bist kommunikationsstark, strukturiert, und arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

 

Diese Benefits hast Du:

  • Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.

  • Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.

  • Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.

  • 30 Urlaubstage und viele weitere interessante Benefits wie z. B. Teamevents, Jobrad, Zuschuss zur Altersversorgung und viele Markenrabatte.

Job-Schlagwörter

pd.digital Hub GmbH

Augsburg

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

Mit dem Absenden der Bewerbung stimmst du der Datenschutzerklärung zu.

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Noch Fragen zum Job?

Deine AnsprechpartnerInnen helfen Dir weiter 

Tina Meier

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