Für den Standort Augsburg suchen wir für die pd.KURIER einen


Sachbearbeiter Zustellereinsatzplanung / Personaldisponent (m/w/d)


Das sind Sie

  • Sie sind eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit perfekten Back-Office-Kenntnissen.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP
  • Belastbarkeit und Eigenmotivation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
  • Sie verstehen sich als Teamplayer, haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und bereit ist, flexibel zu arbeiten.

Diese Aufgaben haben Sie

  • Sie stellen eine ideale Personaleinsatzplanung des Zustellapparates unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sicher.
  • Ihnen obliegt die Durchführung, Koordination und Kontrolle aller administrativen Vorgänge in der Zustellereinsatzplanung/Personaldisposition.
  • Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie die Fragen unserer Zusteller, Abonnenten und Gebietsleiter.
  • Sie verantworten die Richtigkeit der Zustellerliste und der Datenpflege in SAP.
  • Sie bearbeiten Reklamationslisten und überwachen Ablagestellenänderungen.

Diese Benefits haben Sie

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Job-Schlagwörter

pd.KURIER

Augsburg

Die pd.KURIER direktPlus GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zustell-Dienstleister in Deutschland. Das Dienstleistungsspektrum umfasst die tägliche Zustellung von Presse- und Printerzeugnissen sowie Briefsendungen. Das Kernzustellprodukt ist die Augsburger Allgemeine und ihre Heimatzeitungen.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Anja Albrecht

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