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Tagzusteller Briefe/Abhollogistik m/w/d


Das bist du:

  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Zu 100% verlässlich
  • Du trotz jeder Witterung
  • Fahrradzustellung ist für dich kein Problem

Das sind deine Aufgaben:

  • Zustellung von Briefsendungen (Fahrrad wird gestellt) | Vormittags
  • Abhol- und Kurierfahrten (PKW wird gestellt) | zwischen 12:00 – 19:00
  • Arbeitsumfang Teilzeit oder Vollzeit

Diese Benefits hast du:

  • Unbefristete Anstellung
  • Intensive und bezahlte Einarbeitung
  • Bereitstellung von erforderlichen Transport- und Hilfsmitteln
  • Engagierte Mitarbeiterbetreuung

 

Job-Schlagwörter

pd.KURIER

Augsburg

Wir, die pd.KURIER direkt GmbH sind eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Pressedruck und einer der führenden Zustelldienstleister in Deutschland. Unser Team umfasst über 2.500 Mitarbeiter die täglich und zuverlässig unsere Presse- und Printerzeugnisse sowie Briefsendungen zustellen. Unser Kernprodukt ist die Augsburger Allgemeine, sowie Ihre Heimatausgaben.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Daniela Kamm

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