Wir suchen im Rahmen einer 18-monatigen Traineeausbildung im Bereich Cross-Media-Verkauf für den Standort Neu-Ulm bzw. Illertissen einen

Trainee Mediaberatung (m/w/d)

DAS AUFGABENGEBIET:

Sie arbeiten aktiv bei der Vermarktung von unseren Print-Produkten mit Tageszeitung,

Wochenzeitung, Sonderprodukten sowie unseren Online-Portalen mit. Sie arbeiten

eng mit den Mediaberater-Teams vor Ort sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen:

  • Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden
  • Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/ objektgerechten Konzeptionen
  • Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems
  • Übernahme von verkaufsvorbereitenden und  verkaufsunterstützenden Aufgaben

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation
  • Erste Berufspraxis in der Kundenberatung/Verkauf
  • Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sowie Organisationstalent
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)

WAS BIETEN WIR:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Aufgabenstellung
  • Einstieg in die attraktive Medienbranche
  • Bei Eignung bieten wir Ihnen im Anschluss eine berufliche Perspektive
  • Faire Vergütung

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Job-Schlagwörter

Presse-Druck- und Verlags-GmbH

Neu-Ulm/Illertissen

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein führender Informationsanbieter in Deutschland. Wir bieten etwas Einzigartiges in unserer Region: alle Medien aus einer Unternehmensgruppe. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Radio und Fernsehen, Internet, Callcenter und Logistikunternehmen machen uns zu einem Full-Service-Mediendienstleister.
Als zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit einer wachstumsorientierten Strategie bewegen wir uns in einem besonders dynamischen Umfeld mit hohen Anforderungen an die Flexibilität und das Know-how unserer Mitarbeiter.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

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Sabrina Hentsch

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